Gestion des ressources humaines

Parcours Pro RH

Un parcours complet et sur-mesure pour assurer la gestion des ressources humaines !

Modality Icon  Présentiel ou à distance

Modality Icon  10 Jours

Modality Icon  Code : PARCOURS PRO RH

Training Course Persona
PARCOURS INTRA

Besoin de renforcer ou d'harmoniser les compétences de vos équipes et services RH ? Gestion administrative des carrières, indisponibilité physique des contractuels et des fonctionnaires, rémunération... Découvrez notre parcours complet et sur-mesure pour perfectionner la gestion de l'ensemble de vos ressources humaines !

Objectifs

Harmoniser les pratiques de gestion au sein du service RH

Acquérir ou conforter les compétences des agents dans les domaines de la carrière, de la paie, de la gestion de l'indisponibilité physique

Public

 

Agents et responsables des services RH

Niveau

 

Prérequis :

Aucun

PARCOURS INTRA

Module 1 : Gestion administrative des carrières

  • Statut et gestion des agents publics - 2 Jours
  • Les instances représentatives dans la fonction publique - 1 Jour

Module 2 : Gestion de l'indisponibilité physique de l'agent titulaire et contractuel

  • Les congés pour raison de santé des agents publics - 2 Jours
  • La gestion des accidents de service et des maladies professionnelles des fonctionnaires - 2 Jours
  • La gestion des accidents de travail et maladies professionnelles des agents contractuels - 1 Jour

Module 3 : Gestion de la rémunération

  • Les fondamentaux de la paie dans la fonction publique - 3 Jours
PARCOURS INTRA

Modalités et moyens pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application)

  • Analyse et interprétation des dernières jurisprudences

  • Mise à disposition d’un support pédagogique

Suivi et évaluation

  • Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluations dématérialisées
  • Accompagnement : suivi post-formation de 6 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Intervenant.e.s

Arnaud Marsat

Arnaud Marsat

Consultant formateur expert en ressources humaines, Juriste : plus de 20 ans d’expérience au sein d’établissements publics

Virginie Vassal

Virginie Vassal

Avocate, droit de la fonction publique

René Picon-dupre

René Picon-dupre

Consultant et formateur expert en ressources humaines et organisation dans la fonction publique : après 40 ans d’expérience dans la fonction publique d’État, notamment en tant que DRH à la Direction Générale de l’Armement, il accompagne les professionnels RH et les directions dans leurs projets RH et la conduite du changement. En tant que DRH il a participé à de nombreuses négociations (application des 35 h, déménagement, restructurations, gestions de crise…) et à de très nombreuses instances

Bruno Mayet

Bruno Mayet

Consultant formateur expert paie : chef de Cellule Contrôle Coordination Paie, Qualité des données à l'Université Paris Cité

Les plus

Un parcours de formation progressif et personnalisable

1 680

Clients issus du secteur public

9/10

Note moyenne attribuée à nos formations par nos stagiaires en 2024

8 000

Agents formés par an

Objectif et Public

PARCOURS INTRA

Besoin de renforcer ou d'harmoniser les compétences de vos équipes et services RH ? Gestion administrative des carrières, indisponibilité physique des contractuels et des fonctionnaires, rémunération... Découvrez notre parcours complet et sur-mesure pour perfectionner la gestion de l'ensemble de vos ressources humaines !

Objectifs

 

Harmoniser les pratiques de gestion au sein du service RH

 

Acquérir ou conforter les compétences des agents dans les domaines de la carrière, de la paie, de la gestion de l'indisponibilité physique

Public

 

Agents et responsables des services RH

Niveau

 

Prérequis :

Aucun

Programme

Module 1 : Gestion administrative des carrières

  • Statut et gestion des agents publics - 2 Jours
  • Les instances représentatives dans la fonction publique - 1 Jour

Module 2 : Gestion de l'indisponibilité physique de l'agent titulaire et contractuel

  • Les congés pour raison de santé des agents publics - 2 Jours
  • La gestion des accidents de service et des maladies professionnelles des fonctionnaires - 2 Jours
  • La gestion des accidents de travail et maladies professionnelles des agents contractuels - 1 Jour

Module 3 : Gestion de la rémunération

  • Les fondamentaux de la paie dans la fonction publique - 3 Jours

Intervenants et modalités

Intervenant.e.s

Arnaud Marsat

Arnaud Marsat

Consultant formateur expert en ressources humaines, Juriste : plus de 20 ans d’expérience au sein d’établissements publics

Virginie Vassal

Virginie Vassal

Avocate, droit de la fonction publique

René Picon-dupre

René Picon-dupre

Consultant et formateur expert en ressources humaines et organisation dans la fonction publique : après 40 ans d’expérience dans la fonction publique d’État, notamment en tant que DRH à la Direction Générale de l’Armement, il accompagne les professionnels RH et les directions dans leurs projets RH et la conduite du changement. En tant que DRH il a participé à de nombreuses négociations (application des 35 h, déménagement, restructurations, gestions de crise…) et à de très nombreuses instances

Bruno Mayet

Bruno Mayet

Consultant formateur expert paie : chef de Cellule Contrôle Coordination Paie, Qualité des données à l'Université Paris Cité

Modalités

  • Alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application)

  • Analyse et interprétation des dernières jurisprudences

  • Mise à disposition d’un support pédagogique

Suivi et évaluation

  • Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluations dématérialisées
  • Accompagnement : suivi post-formation de 6 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Les plus

Un parcours de formation progressif et personnalisable

1 680

Clients issus du secteur public

9/10

Note moyenne attribuée à nos formations par nos stagiaires en 2024

8 000

Agents formés par an

Tags

Formation
Prix sur demande

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

Code: PARCOURS PRO RH

Modalités

Présentiel
A distance

Dates

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Nos parcours métiers

Parcours Gestionnaire RH

Parcours INTER INTRA

Parcours complet pour les gestionnaires RH dans la fonction publique : statut et gestion des agents, congés pour raison de santé, ASMP, ATMP et fondamentaux de la paie.

Durée : 10 Jours

Tarif : 5000,00 € Net

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

Code : PARCOURS RH GEST

Nos parcours métiers

Parcours Actualités RH dans la Fonction Publique

Parcours INTER INTRA

Parcours complet sur les dernières évolutions légales et pratiques RH, incluant gestion contractuelle, congés santé, cumul d'activités et instances représentatives.

Durée : 7 Jours

Tarif : 3850,00 € Net

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

Code : PARCOURS RH ACTU

Nos parcours métiers

Parcours Congés et Absentéisme

INTER INTRA PARCOURS

Parcours complet sur la gestion des congés pour raison de santé dans la fonction publique, incluant la réforme des accidents de service et les accidents de travail.

Durée : 5 Jours

Tarif : 3000,00 € Net

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

Code : PARCOURS CONGES

Nos parcours métiers

Parcours Gestionnaire Paie - Découverte

Parcours INTER INTRA

Parcours complet pour découvrir et maîtriser les fondamentaux ainsi que le contrôle de la paie dans la fonction publique.

Durée : 5 Jours

Tarif : 2500,00 € Net

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

Code : PARCOURS PAIE

Nos parcours métiers

Parcours Gestionnaire Paie - Perfectionnement

Parcours INTER INTRA

Parcours de perfectionnement pour rester à jour sur la réglementation et les pratiques de la paie : gestion et contrôle, pilotage de la masse salariale.

Durée : 5 Jours

Tarif : 3000,00 € Net

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

Code : PARCOURS PAIE PERF

Nos parcours métiers

Parcours Gestionnaire Chômage - Découverte

Parcours INTER INTRA

Parcours complet et disponible à distance pour maîtriser toute la réglementation assurance chômage dans la fonction publique et établir l'attestation employeur.

Durée : 3.5 Jours

Tarif : 1925,00 € Net

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

Code : PARCOURS RAC

Nos parcours métiers

Parcours Gestionnaire Chômage - Perfectionnement

Parcours INTER INTRA

Parcours complet disponible à distance pour perfectionner la gestion des dossiers chômage et maîtriser l'attestation employeur dans la fonction publique.

Durée : 2.5 Jours

Tarif : 1500,00 € Net

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

Code : PARCOURS RAC PERF
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