La réglementation assurance chômage

Maîtriser toute la réglementation assurance chômage

Stage de base / Formation Initiale

Modality Icon  Présentiel ou à distance

Modality Icon  3,5 Jours (23 Heures)

Modality Icon  Code : RACDECOUVBLEND

Training Course Persona
BEST E-LEARNING INTER INTRA

Plusieurs fois repoussées, les mesures issues de la réforme de l'assurance chômage sont finalement progressivement toutes entrées en application en octobre puis décembre 2021. Dans un premier temps prolongée jusqu'au 31 janvier 2023, des ajustements ont par la suite été intégrés dans le cadre de la loi dite "Marché du Travail". Ainsi, depuis la promulgation de la loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022, plusieurs nouvelles mesures portant notamment sur la durée d'indemnisation, l'abandon de poste ou encore la suppression du bénéfice de l'assurance chômage en cas de refus de CDI sont applicables depuis le 1er février 2023 !

Pour faire un point complet sur la réglementation assurance chômage dans la Fonction Publique, CEGAPE propose une nouvelle formation Blended : E-learning + formation synchrone (présentielle ou distancielle)

- SESSION BLENDED : 3 jours en présentiel + 0,5 jour en classe virtuelle

- SESSION 100% à distance : 3 jours en distanciel (2+1) + 0,5 jour en classe virtuelle

Un véritable parcours de formation permettant une montée en compétence progressive et durable.

Objectifs


Traiter un dossier chômage efficacement et rapidement, dans le respect des règles et des procédures

Maîtriser l’ensemble des événements qui interviennent au cours de la vie du dossier chômage (formation, activité professionnelle, reprise, droits rechargeables)

Apporter une réponse fiable à toutes les questions des allocataires sur la gestion de leurs dossiers et sur l’indemnisation chômage

Public


 

Agents ou responsables des services RH et paie, en charge de la gestion des dossiers d’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE)

Niveau


 

Prérequis :

Aucun

BEST E-LEARNING INTER INTRA

ACTE 1 : E-LEARNING EN AUTONOMIE (1H30)

Constituer un dossier et ouvrir des droits au chômage Déterminer les conditions d’ouverture de droits

  • Video d’introduction – 2 min
  • Test de positionnement – 5 min
  • E-focus : Les sources de droit et la hiérarchie des textes – 15 min
  • E-Focus – L’ouverture de droits : admission et rechargement des droits – 15 min
  • E-capsule – Les conditions cumulatives d’attribution – 10 min
  • Fiches Memo téléchargeables – 10 min
    • Infographie sources de droit l’essentiel
    • La liste des pièces à fournir
    • Les 7 conditions cumulatives
  • Carnet de bord - 30 min

ACTE 2 : FORMATION (3 JOURS)

Embarquement : retour sur acquis du E-learning

Vérification des conditions d’ouverture de droit

  • L’ouverture de droit : Admission - Rechargement
  • Définir la période référence affiliation (PRA)
  • Les 7 conditions cumulatives d’attribution
  • La différence entre perte volontaire d’emploi et perte involontaire et les conséquences

La charge de l’indemnisation entre France Travail et l’Employeur public

Le calcul des droits

  • Définir la période de référence calcul (PRC)
  • Calculer la durée d’indemnisation
  • Calculer le montant de l’allocation chômage (ARE) : les composantes d’un salaire journalier de référence (SJR)

Le point de départ de l’indemnisation

  • Le délai d’attente de 7 jours
  • Calculer les différés d’indemnisation : prise en compte des indemnités de fins de contrats
  • Le réexamen au 121° jour à la suite d’un départ volontaire

L’indemnisation

  • Les obligations de l’employeur public
  • Les règles de versement de l’ARE
  • Les dispositifs en cas de formation en cours d’indemnisation
  • Le cumul de l’ARE avec une activité salariée ou non-salariée

Analyser la reprise de droits et l’existence d’un droit d’option

  • Le dispositif de la reprise
  • Les conditions d’un droit d’option

Les cotisations et contributions sociales

  • ARE et cotisations salariales
  • L’ARE formation et les contributions patronales

Les notifications de décision

  • Attribution, rejet…
  • Délais et voies de recours

ACTE 3 : E-TRAINING EN AUTONOMIE

  • Remobiliser les notions vues en formation
  • Réaliser des cas pratiques
  • Transposer les acquis dans votre quotidien

ACTE 4 : CLASSE VIRTUELLE (3H00)

  • Remobiliser ses connaissances et reformuler vos acquis
  • Synthétiser les messages clés
  • Revoir et approfondir les méthodes de calculs
  • Partager vos questions et bénéficier de réponses de votre formateur sur vos retours d’expérience
BEST E-LEARNING INTER INTRA

Modalités et moyens pédagogiques


  • Une montée en compétence progressive, à son rythme et en totale autonomie
  • Une expérience immersive et engageante comprenant de nombreuses ressources pédagogiques pour appréhender les concepts clés
  • Des modules en groupe pour approfondir, poser des questions et passer à la pratique

Suivi et évaluation


  • Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluations dématérialisées
  • Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Intervenant.e.s


Les plus

Une expérience formation « augmentée » qui permet une montée en compétences progressive et durable.

Des ressources E-learning pour appréhender les concepts clés et des formations en groupe pour approfondir, poser toutes vos questions et passer à la pratique !

1 680

Clients issus du secteur public

9,1/10

Note moyenne attribuée par nos stagiaires en 2024

8 000

Agents formés par an

BEST E-LEARNING INTER INTRA

Plusieurs fois repoussées, les mesures issues de la réforme de l'assurance chômage sont finalement progressivement toutes entrées en application en octobre puis décembre 2021. Dans un premier temps prolongée jusqu'au 31 janvier 2023, des ajustements ont par la suite été intégrés dans le cadre de la loi dite "Marché du Travail". Ainsi, depuis la promulgation de la loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022, plusieurs nouvelles mesures portant notamment sur la durée d'indemnisation, l'abandon de poste ou encore la suppression du bénéfice de l'assurance chômage en cas de refus de CDI sont applicables depuis le 1er février 2023 !

Pour faire un point complet sur la réglementation assurance chômage dans la Fonction Publique, CEGAPE propose une nouvelle formation Blended : E-learning + formation synchrone (présentielle ou distancielle)

- SESSION BLENDED : 3 jours en présentiel + 0,5 jour en classe virtuelle

- SESSION 100% à distance : 3 jours en distanciel (2+1) + 0,5 jour en classe virtuelle

Un véritable parcours de formation permettant une montée en compétence progressive et durable.

Objectifs


 

Traiter un dossier chômage efficacement et rapidement, dans le respect des règles et des procédures

 

Maîtriser l’ensemble des événements qui interviennent au cours de la vie du dossier chômage (formation, activité professionnelle, reprise, droits rechargeables)

 

Apporter une réponse fiable à toutes les questions des allocataires sur la gestion de leurs dossiers et sur l’indemnisation chômage

Public


 

Agents ou responsables des services RH et paie, en charge de la gestion des dossiers d’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE)

Niveau


 

Prérequis :

Aucun

ACTE 1 : E-LEARNING EN AUTONOMIE (1H30)

Constituer un dossier et ouvrir des droits au chômage Déterminer les conditions d’ouverture de droits

  • Video d’introduction – 2 min
  • Test de positionnement – 5 min
  • E-focus : Les sources de droit et la hiérarchie des textes – 15 min
  • E-Focus – L’ouverture de droits : admission et rechargement des droits – 15 min
  • E-capsule – Les conditions cumulatives d’attribution – 10 min
  • Fiches Memo téléchargeables – 10 min
    • Infographie sources de droit l’essentiel
    • La liste des pièces à fournir
    • Les 7 conditions cumulatives
  • Carnet de bord - 30 min

ACTE 2 : FORMATION (3 JOURS)

Embarquement : retour sur acquis du E-learning

Vérification des conditions d’ouverture de droit

  • L’ouverture de droit : Admission - Rechargement
  • Définir la période référence affiliation (PRA)
  • Les 7 conditions cumulatives d’attribution
  • La différence entre perte volontaire d’emploi et perte involontaire et les conséquences

La charge de l’indemnisation entre France Travail et l’Employeur public

Le calcul des droits

  • Définir la période de référence calcul (PRC)
  • Calculer la durée d’indemnisation
  • Calculer le montant de l’allocation chômage (ARE) : les composantes d’un salaire journalier de référence (SJR)

Le point de départ de l’indemnisation

  • Le délai d’attente de 7 jours
  • Calculer les différés d’indemnisation : prise en compte des indemnités de fins de contrats
  • Le réexamen au 121° jour à la suite d’un départ volontaire

L’indemnisation

  • Les obligations de l’employeur public
  • Les règles de versement de l’ARE
  • Les dispositifs en cas de formation en cours d’indemnisation
  • Le cumul de l’ARE avec une activité salariée ou non-salariée

Analyser la reprise de droits et l’existence d’un droit d’option

  • Le dispositif de la reprise
  • Les conditions d’un droit d’option

Les cotisations et contributions sociales

  • ARE et cotisations salariales
  • L’ARE formation et les contributions patronales

Les notifications de décision

  • Attribution, rejet…
  • Délais et voies de recours

ACTE 3 : E-TRAINING EN AUTONOMIE

  • Remobiliser les notions vues en formation
  • Réaliser des cas pratiques
  • Transposer les acquis dans votre quotidien

ACTE 4 : CLASSE VIRTUELLE (3H00)

  • Remobiliser ses connaissances et reformuler vos acquis
  • Synthétiser les messages clés
  • Revoir et approfondir les méthodes de calculs
  • Partager vos questions et bénéficier de réponses de votre formateur sur vos retours d’expérience

Intervenant.e.s


Modalités


  • Une montée en compétence progressive, à son rythme et en totale autonomie
  • Une expérience immersive et engageante comprenant de nombreuses ressources pédagogiques pour appréhender les concepts clés
  • Des modules en groupe pour approfondir, poser des questions et passer à la pratique

Suivi et évaluation


  • Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluations dématérialisées
  • Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Les plus

Une expérience formation « augmentée » qui permet une montée en compétences progressive et durable.

Des ressources E-learning pour appréhender les concepts clés et des formations en groupe pour approfondir, poser toutes vos questions et passer à la pratique !

1 680

Clients issus du secteur public

9,1/10

Note moyenne attribuée par nos stagiaires en 2024

8 000

Agents formés par an


1990€ Net

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

Code: RACDECOUVBLEND

Prix sur demande

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

Code: RACDECOUVBLEND

Prochaines dates de formation
Du lundi 19 mai 2025 au samedi 21 juin 2025
Le mercredi 08 octobre 2025